正太集團有(you)限公司秉承“敬業(ye)、善學、尊重(zhong)、創新”的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)精神，以“唯才(cai)、重(zhong)德、行知、共贏”為人才(cai)理念，創造(zao)(zao)(zao)一個“工作有(you)保障、學習(xi)有(you)機(ji)會(hui)、發展有(you)路徑、上升有(you)通(tong)道”的(de)(de)(de)人才(cai)環境(jing)，通(tong)過“價(jia)值引導、知識熏陶、組(zu)織強化、特色(se)培養(yang)”造(zao)(zao)(zao)就一支“有(you)使命感、有(you)責任心、有(you)執(zhi)行力(li)、有(you)創造(zao)(zao)(zao)力(li)”的(de)(de)(de)卓越人才(cai)隊伍，實現"行業(ye)領先的(de)(de)(de)百年常青(qing)企(qi)業(ye)"的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)愿景！
一、工作(zuo)有保(bao)障
正太集團歡迎德(de)才兼備的優(you)秀人士(shi)加盟我們，公司(si)愿意和與企業共發展的員工(gong)一起努力，一起實(shi)現"行業領先(xian)的(de)百年常青企業"的(de)企業愿景，一起開創我們的美(mei)好生(sheng)活。
二、學習(xi)有(you)機會
公司鼓(gu)勵大家終身學習：不斷(duan)探索(suo)、自我(wo)更(geng)新、學以致(zhi)用、學無止境。公司指派(pai)專(zhuan)家和技術骨干組(zu)成講師團隊，通過(guo)戶外(wai)拓展、集中培訓、外(wai)派(pai)學習等多種(zhong)方式(shi)指導各級人(ren)才的培訓學習。
三、發展有(you)路徑
通(tong)過人(ren)才盤點和人(ren)才庫建(jian)設(she)，合理地發掘、培(pei)養一批有發展潛質的(de)人(ren)才隊伍，建(jian)立高學歷、專(zhuan)業(ye)(ye)化、職(zhi)業(ye)(ye)化、素質過硬的(de)人(ren)才梯隊，完善集團公(gong)(gong)司人(ren)才培(pei)養機制(zhi)，為集團公(gong)(gong)司的(de)可(ke)持續發展提(ti)供(gong)人(ren)才支持。
四、上升有通道
通過員(yuan)工(gong)定級、輪(lun)崗培養等方法(fa)讓員工(gong)調整思維模(mo)式，全面提(ti)升工(gong)作技能。公司倡導在實踐(jian)中發現人才，在(zai)這(zhe)里，每一位員工都有充分施展(zhan)才華(hua)的機會(hui)與(yu)環境(jing)！
五、工作有幸(xing)福
公司(si)(si)各項福利齊全：五(wu)險(xian)一金、免費體檢、生日(ri)津貼、節日(ri)福利、文娛活(huo)動等。企業(ye)為了讓更多的員(yuan)工(gong)步入(ru)中產階級，公司(si)(si)以(yi)股份為你帶，將廣大經營(ying)管理人員(yuan)與項目經營(ying)效益(yi)和公司(si)(si)利益(yi)緊密(mi)聯(lian)系在一起，形成(cheng)“共識、共擔、共創、共享”的利益共同體。在正太，一(yi)份(fen)耕耘(yun)，一(yi)份(fen)收(shou)獲，一份付出，一份回(hui)報(bao)。
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